被人蔑視的是鐵籠
發布日期:2012-06-24
作者:沈岳明
1997年10月,亞洲金融風暴突襲香港,有一家時裝公司也跟其他許多公司一樣,遭遇了倒閉的命運。總經理將員工遣散后,只帶著一名助手去另一家公司找了份普通職員的工作。在那家公司里,總經理和助手發現,他們的部門主管竟然是他們公司以前的一名普通員工。
當主管認出了總經理和他的助手后,不僅沒有給予方便,反而經常給他們小鞋穿。不但在言語上冷嘲熱諷,在工作上也是極盡刁難。每當這時,總經理都會一聲不吭,只是笑了笑,便忙自己的事去了。
總經理的助手可受不了這個委屈,便在總經理的面前抱怨。助手說:“總經理,他以前不就是咱們公司的一名普通員工嘛,犯得著一得勢便不饒人嗎,對我這樣還無所謂,我真不明白,您以前也是當過總經理的人,您怎么就受得了這個氣呢!”
總經理沒有直接回答助手的問題,而是給他講了一則寓言故事:自從獅子被關進鐵籠后,狐貍便一改往日恭敬的態度,向獅子破口大罵起來。但是獅子卻毫不生氣,這是為什么呢?因為獅子明白,狐貍蔑視的并不是獅子,而是困住獅子的鐵籠!
最后,總經理說:“我們現在要做的,并不是跟狐貍斗氣,而是要想辦法突破鐵籠。現在困住我們的鐵籠便是金融風暴,而突破鐵籠的辦法就是不斷地學習別人的先進技術!”
從此,助手不但再也沒有在總經理的面前抱怨,而且還潛心跟著總經理,在別人的公司里默默地工作、學習和生活。10年后,他們終于東山再起。那位總經理就是“馬天奴”時裝集團公司總裁、總資產達1億美元的香港富商黃敏杰。
現在,黃敏杰仍會經常跟助手提起當年那段被困鐵籠的歲月,他說:“如果當年我們在鐵籠里忍受不了別人的蔑視,將精力都拿來跟別人斗氣,而不是用在潛心學習上,又哪有今天的輝煌?”
人生中,誰都有可能遇到不如意,一旦落入人生的低谷,別說不相干的世人,就是曾經的好朋友,也有冷眼相看者。如果這時你選擇與別人斗氣,那么你便選擇了沉淪;如果你選擇忍讓,那么你便選擇了東山再起的機會!